Sme si vedomí prínosu každého zamestnanca a snažíme sa mu dať priestor pre svoju sebarealizáciu. Spolupracujeme naprieč celou firemnou štruktúrou, odovzdávame si skúsenosti navzájom. Samozrejmosťou sú odborné kurzy v oblasti kvality, BOZP, účtovníctva, legislatívnych zmien v obore a intenzívne kurzy anglického jazyka plne hradené zamestnávateľom. Sme flexibilný a dynamický tím, ktorý zvláda zmenu a snaží sa byť vždy o krok vpred oproti ostatným na trhu. Sú s tým spojené zvýšené nároky na ľudí, avšak pozitívnou výhodou je neustrnutie v stereotype. Umožňujeme zamestnancom kariérny postup bez ohľadu na dĺžku praxe, dosiahnutého vzdelania, záleží len a len na schopnostiach a ochote vziať na seba zodpovednosť za vedenie projektu a riadenie ľudí.
Svoje poďakovanie zamestnancom vyjadrujeme okrem platov a odmien zverením služobných automobilov do osobného užívania, poskytnutím služobných telefónov, internetu a motivačným programom v rozsahu:
- príspevky na stravovanie
- príspevky pri narodení dieťaťa
- príspevky pri významných životných udalostiach (narodenie dieťaťa, svadba, životné jubileum)
- príspevky pri odchode do dôchodku
- príspevky pre kultúrne podujatia
- finančné pôžičky na preklenutie ťažšej súkromnej situácie
- stretávame sa usporadúvame každoročne spoločenské akcie
VOĽNÉ PRACOVNÉ PRÍLEŽITOSTI
manažér dokumentácie kvality so strojárskym vzdelaním (plány kvality, plány kontrol a skúšok, všeobecnej dokumentácie QA v spoločnosti)
konštruktér / technológ
projektový manažér
Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru formulár
